市国资系统“转变作风、狠抓落实”

　　全市“转变作风、狠抓落实”工作会议后，市国资委第一时间召开了党委(扩大)会议进行传达学习，制订了《市国资系统“转变作风、狠抓落实”工作方案》。同时组织召开全市国资系统“转变作风、狠抓落实”工作会议，就转变作风、担当作为、狠抓落实进行部署和安排。各市属企业党委也分别召开会议进行落实，推动全市国资国企系统形成重实干、勇担当、抓落实、创佳绩的鲜明导向。

　　市国资委作为我市国资国企发展的引领者，一直坚持一手抓作风改进、一手抓改革发展，用加强作风建设的新成果，服务和保证新一轮国资国企改革;用深化国资国企改革的新成果，检验作风建设成效。大力营造强能力、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围，推动我市国资国企“转变作风、狠抓落实”工作取得扎实成效。

　　首先是找准思想观念转变的“突破点”，不断提升政治能力，委领导班子率先垂范，机关企业统筹推进，全体党员同步参与，积极推动自身建设再上新台阶。

　　其次是夯实工作作风转变的“切入点”，不断提升业务能力，持续锻造党员干部推进现代化建设的过硬本领和优良作风。建立周交办、周例会、周讲评和月观摩、月督导、月通报工作机制，加大工作落实力度，建立交任务、理清单、抓落实、有反馈的工作闭环机制。同时坚持从深开展调研督导，把调查研究作为基本工作方法，领导干部主动深入工作一线，到服务企业等现场督促指导，实地助推“万人助万企”，切实掌握工作动态，任务安排做到有的放矢。

　　抓好对标对表找差的“关键点”，不断提升履职能力。市国资委党委组织机关以案促改专题学习2次，涉及33人次，企业各级党组织组织专题学习，涉及6000人次。市国资委党委分别对市属企业学习落实情况进行了检查。

　　市国资委将站在新发展起点，面对新的发展任务，始终牢记作风建设永远在路上，时刻保持发展定力，不断增强自身能力，以高标准、严要求、实举措加快我市国资系统建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!